Verandering als stimulans
Michael: ‘GRENKE is een zeer innovatief bedrijf. Er zijn voortdurend nieuwe uitdagingen. Dit betekent ook dat je dingen moet doen die je nog nooit eerder hebt gedaan. Je moet dit willen - en niet alleen als manager. Maar als je de juiste bereidheid toont, biedt GRENKE zijn werknemers fantastische kansen. Ik ben hier zelf een van de beste voorbeelden van. Ik was oorspronkelijk een gekwalificeerd timmerman en trad in 2001 in dienst bij GRENKE als leasemanager. Ik ben sinds 2014 directeur en heb sinds 2018 zelfs internationale verantwoordelijkheid als vice-president.’